【セミナー】労務連続セミナー①「弁護士・社労士によるメンタルヘルス対策講座~傷病休職から復職・退職に至るまでの対応方法～」開催のお知らせ→終了しました
・メンタル不調の社員に対する対応方法がわからない
・どんな場合に休職させることができるかわからない
・今のままの就業規則で万全なのか不安だ
・休職から復職・退職までの手順がわからない
このようなことで悩んでいませんか？
一つでも気になったら、この機会に是非！
昨今、「メンタルヘルス対策」の重要性はますます高まっています。メンタルヘルス不調の社員が出てしまう前に、職場内の体制を整えておく必要があります。
本セミナーでは、
①メンタルヘルス不調の社員に対する傷病休職から復職・退職までの手順
②休職中の社員に対する対応方法・給与等の取扱い
③就業規則作成にあたっての注意点
につき、労務に関する相談や依頼を多数受け、また、労務問題に関する講師の経験も豊富である、当事務所所属の五十嵐亮弁護士と内山雅視社労士が、法令や過去の裁判例をふまえて、わかりやすく解説します。
＜講師＞
＜開催日＞
平成27年10月5日（月）
＜時間＞
14:00～16:00
＜会場＞
新潟ユニゾンプラザ 5階 特別会議室
（新潟市中央区上所2-2-2）
＜対象者＞
事業主様・総務人事部門担当役職員の皆様
＜参加費＞
4000円（税込）※お2人目からは2,000円
（後日振込先をご案内いたします）。
＜申込方法＞
申込ご希望の方は、下記の用紙に所定事項ご記入の上、FAXにて、もしくは、当ページ下部の申込フォームより、平成27年10月4日(日）までにお申し込みください。
★お申し込み用紙はこちら↓★
労務連続セミナー①「弁護士・社労士によるメンタルヘルス対策講座」
なお、先着40名様限定となっておりますので、万一定員に達した場合には、何卒ご容赦下さい。
お問い合わせは0120-15-4640までお気軽にお電話下さい。
＜労務連続セミナー 第２回以降の予定＞ ※第2回・第3回ともに会場は新潟テルサです
第2回 10/20(火) 『派遣社員を利用する側のための改正派遣法と実務知識』
弁護士 上野 祐 ・社労士 内山 雅視
第3回 11/17(火) 『ストレスチェック義務化法 2015年12月施行に向けて』
弁護士 五十嵐 亮 ・ 社労士 内山 雅視
