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  • 開催日:2015年11月17日(火)
  • 講師:弁護士 五十嵐亮

11/17労務セミナー③「ストレスチェック義務化法2015年12月施行に向けて」 ~企業として本当に必要な対応~→終了しました

□ 会社だけでできるものじゃないの?えっ違うの?

□ パートさんは関係ないよね・・・えっこれも違うの?

□ 厚労省の資料を見たけれど,まるで分かりません・・・

□ マイナンバー対応に追われ手が付けられていません・・・

 

一つでも気になったら,この機会に是非!

 

 

 

◆セミナー申込フォームはこちら◆

 

改正労働安全衛生法によって創設されたストレスチェック制度が,いよいよ本年12月より施行され,

従業員50名以上の事業場については,導入が義務付けられます。

 

このストレスチェック制度は,うまく活用すれば,従業員のストレス状態に気づき対処することで,

うつなどのメンタルヘルス不調休職を未然に防止し,職場の環境改善にもつなげられ,

企業の生産性を高める上で有効な制度といえます。

 

しかしながら,企業のご担当者様からも,制度内容が複雑で,誰が何をするのか,

非常にわかりにくいといった声が多く寄せられています。

 

本セミナーでは,制度の義務化を間近にひかえ,企業として本当に必要な対応が何であるのか,

労務に関する相談や依頼を多数受け,また労働問題に関する講師の経験も豊富な当事務所所属の

五十嵐亮弁護士と内山雅視社労士がわかりやすく解説いたします。

 

 

 <講座内容・講師>
◆第1講座◆ 14:00~14:45

『メンタル不調に伴う企業のリスクとストレスチェック制度』

◆講師:弁護士 五十嵐 亮(長岡事務所所属)

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◆第2講座◆14:45~16:00

『ストレスチェック制度~企業として本当に必要な対応~』

◆講師:社労士 内山 雅視(新潟事務所所属)

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<開催日>

平成27年11月17日(火)

   

<時間>

14:00~16:00

 

<会場>

新潟テルサ  3階 研究室1

(新潟市中央鐘木185-18)

 

<対象者>

事業主様・総務人事部門担当役職員の皆様

 <参加費>
4,000円(税込)*お二人目から2,000円
(後日振込先をご案内いたします)
     
<申込方法>
申込ご希望の方は,下記の用紙に所定事項ご記入の上,FAXにて,もしくは,
当ページ下部の申込フォームより,平成27年11月16日(月)までにお申し込みください。
 ★お申し込み用紙はこちら↓★

 『ストレスチェック義務化法2015年12月施行に向けて』セミナー

 

なお,先着40名様限定となっておりますので,万一定員に達した場合には,何卒ご容赦下さい。

 

お問い合わせは0120-15-4640までお気軽にお電話下さい。

悩むよりも、まずご相談ください

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