2021.03.18 株式会社新潟日報社様・社員様向け研修にて弁護士和田光弘が講師を務めました。
2021年3月18日（木）、株式会社新潟日報社様で行われた社員様向け研修にて、「ハラスメント研修～自分自身が加害者にならない～」と題したセミナーを開催いたしました。
講師は、当事務所理事長である弁護士 和田光弘が務めました。
セミナーでは以下の4つの点についてお話しいたしました。
1.ハラスメントの概念
2.セクハラの事例について
3. パワハラの事例について
4.被害にあった場合の対応について
同じ行為であっても、当事者間の関係性や、該当行為が起きた状況、被害者の受け取り方などによりハラスメントかどうかの判断が変わってきます。
いずれにせよ、職場においてハラスメントに対する関心と理解を深め、お互いが気持ちよく働くことができる環境づくりに努めることが重要です。
本セミナーがハラスメントへの理解を深めていただく契機となり、皆様のよりよい職場環境の構築に繋がれば幸いです。
ご依頼いただきました株式会社新潟日報社様、ご参加いただきました皆様、誠にありがとうございました。
＊2020年6月1日より改正労働施策推進法、通称「パワハラ防止法」が施行されました。
※中小事業主は2022年3月31日までは努力義務
パワーハラスメントが発生した際に、事業主が取らなければならない措置も明記されています。
ハラスメントを防ぐためには、ハラスメント防止体制の整備が重要です。
当事務所では、弁護士が直接企業様へ伺って、管理職の方向けにハラスメントについてお話をさせていただく、講師派遣のプランをご用意しております。
従業員のハラスメントに対する理解を深めたい、とお考えの方は、ぜひこちらの研修をご活用ください。
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