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在宅勤務を拒否した従業員に対し在宅勤務を命ずることは可能か?(弁護士:五十嵐亮)

 │ 新潟事務所, ビジネス, 労働, 燕三条事務所, 弁護士五十嵐亮, 長岡事務所, 新発田事務所, 上越事務所, 企業・団体, 東京事務所, 長野事務所, 高崎事務所

五十嵐亮弁護士の弁護士コラムを更新いたしました。


新型コロナウイルス感染拡大に伴い、在宅勤務を実施した企業も多いのではないかと思います。

緊急事態宣言が解除され、企業活動が通常に戻った企業も多いと思いますが、まだまだ予断を許さない状況であり、事態が急転したときに備えておく必要があると思います。

再度在宅勤務の必要が生じたときのために、注意点をQ&A方式で解説したいと思います。


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